自己当老板还是找对老板跟? 世界上有两种成功的企业：一种是老板自己很能干，所有关键决策都是老板做的，甚至最核心的成功产品本身的关键细节就都是创业的老板自己设计的;另一种就是依靠制度，好的人才培养机制和优秀人才的优质组合能够长期保持成功。 显然
